Целевое обучение в колледжах Красноярска по специальности "Дошкольное образование"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 82"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Карьерный рост; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Возможен неполный день во время обучения

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

СанПиН 2.4.3648-20 содержит требование для организаций воспитания и обучения детей — работники должны иметь личные медицинские книжки и проходить медицинские осмотры, обучение по гигиенической подготовке. Организация медицинских осмотров педагогических сотрудников осуществляется приказа МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЧАСТЬЮ ЧЕТВЕРТОЙ СТАТЬИ 213 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПЕРЕЧНЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, А ТАКЖЕ РАБОТАМ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ" от 28 января 2021 г. N 29н. Отдельно регулируется обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) работников, занятых видами деятельности из утвержденного перечня, — приказом Минздрава № 342н от 20.05.2022.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов на лечение; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг