Целевое обучение в КГПУ по программе бакалавриата "Спортивная тренировка"

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Работа в районе Крайнего Севера

Условия изменения места трудовой деятельности

Место трудовой деятельности изменяется по соглашению сторон

Условия оплаты труда

Согласно условиям трудового договора, заключенного с работодателем.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Медицинское заключение, содержащее сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н; 2. Не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации); - не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации); -------------------------------- - не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации); - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации); - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

На работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ, в том числе главой 50 ТК РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

На работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ. Жилое помещение (квартира, дом, комната в общежитии) на условиях коммерческого найма на период работы.