Автоматизация технологических процессов и производств: целевое обучение в СибГУ им. М.Ф. Решетнева по специальности бакалавриата

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРНО-ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Социальные льготы и поддержки, Предоставление бесплатных путевок на детские лагеря и оздоровительные центры для детей сотрудников, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, Корпоративная сотовая связь

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Единовременная выплата, Коэффициенты, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины, Отсутствие дисциплинарных нарушений, - В случае наличия академической задолженности или среднего балла по итогам промежуточной или итоговой аттестации (сессии) ниже 4 стипендия не выплачивается; - Выплата возобновляется с 1 числа месяца следующего за месяцем в котором устранена академическая задолженность или средний балл по итогам промежуточной или итоговой аттестации (сессии) повышен до 4 и более.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, - Материальная помощь при трудоустройстве молодым специалистам выплачивается 50 000 рублей; - Материальная помощь молодым специалистам на обустройство быта до 50 000 рублей (в случае переезда в г. Железногорск для работы на предприятии); - Годовая премия по итогам работы от 90 000 рублей; - Служебная квартира на период трудовых отношений или частичная компенсация аренды жилья (в случае переезда в г. Железногорск для работы на предприятии); - Компенсация выплаты процентов при оформлении ипотеки, возврат до 70% от ставки по кредиту; - Расширенный пакет добровольно-медицинского страхования со стоматологией; - Санаторно-курортное лечение в профилактории предприятия и санаториях по России; - Оказание помощи в различных жизненных ситуациях.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Средний балл по итогам промежуточной или итоговой аттестации не ниже 4.0. В случае наличия академической задолженности или среднего балла ниже 4.0 стипендия не выплачивается. Выплата возобновляется с 1 числа месяца следующего за месяцем в котором устранена академическая задолженность или средний балл по итогам промежуточной или итоговой аттестации повышен до 4 и более