1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Красноярск
  3. Целевое обучение СибГУ им. М.Ф. Решетнева

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-ВАНКОР"

Технологические машины и оборудование: целевое обучение в СибГУ им. М.Ф. Решетнева по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-ВАНКОР"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

7 программ обучения бакалавриата по направлению "Технологические машины и оборудование"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), выплата корпоративной стипендии в форме стимулирующей выплаты в размере 1 (один) МРОТ в регионе обучения Гражданина, ежемесячно, включая летние месяцы, по положительным результатам зимней/летней сессии при условии успеваемости в соответствии с учебным планом, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Гражданина. С суммы корпоративной стипендии Заказчик удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ 13%. За первое полугодие 2025-2026 учебного года корпоративная стипендия выплачивается единовременно по итогам зимней сессии; организация прохождения оплачиваемой производственной (включая преддипломную) практики в офисе и на месторождениях: -Красноярский край, Туруханский район: Ванкорский производственный участок (ВПУ), Тагульский производственный участок (ТПУ), Лодочный производственный участок (ЛПУ), Прилуки, Ичемминский производственный участок (Ичемминский), - Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район: Сузунский производственный участок (СПУ), Иркинский производственный участок (ИПУ), Байкаловский производственный участок (БПУ), Западно-Иркинский производственный участок (ЗИЛУ), Пайяхский производственный участок (ППУ), База «Левый берег», Бухта Север, г. Дудинка, Северо-Ванкорский лицензионный участок (СВЛУ), Диксон, Воронцово. - ЯНАО: НПС-1, НПС-2, КНПС, Красноярский край

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-ВАНКОР"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Работа в офисе или вахтовым методом

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с открытыми вакансиями в регионах расположения производственных участков ООО «РН-Ванкор»: - Красноярский край, Туруханский район: Ванкорский производственный участок (ВПУ), Тагульский производственный участок (ТПУ), Лодочный производственный участок (ЛПУ), Прилуки, Ичемминский производственный участок (Ичемминский), - Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район: Сузунский производственный участок (СПУ), Иркинский производственный участок (ИПУ), Байкаловский производственный участок (БПУ), Западно-Иркинский производственный участок (ЗИЛУ), Пайяхский производственный участок (ППУ), База «Левый берег», Бухта Север, г. Дудинка, Северо-Ванкорский лицензионный участок (СВЛУ), Диксон, Воронцово. - ЯНАО: НПС-1, НПС-2, КНПС, г.Тарко-Сале, Коротчаево Русско-Реченский производственный участок, п. Тазовский, г.Новый Уренгой, Коротчаево - Красноярский край, г. Норильск, г. Игарка

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Положительный результат сдачи зимней/летней сессии в соответствии с учебным планом.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с законодательством РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В соответствии с локальными нормативными документами Общества

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

прекращение выплаты стипендии происходит при: сдачи экзаменов (один и более) на оценку «удовлетворительно» зимней/летней сессии. неудовлетворительной сдачи экзаменов и зачетов (один и более) зимней/летней сессии.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 201