Целевое обучение "Фармация" в КрасГМУ, специалитет 33.05.01

Детали

Организатор

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Номер предложения

229594

Тип предложения

По квоте

Количество мест

3

Уровень образования

Специалитет

Специальность

33.05.01 Фармация

Вуз

Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого

Программа

Программа специалитета

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого

Специальность

Фармация

Вуз

Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого

Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Фармация"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программе бакалавриата и специалитета - не ниже уровня академической стипендии). В период обучения по образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: - выплата стипендии в размере 7 000 рублей в месяц (в том числе НДФЛ) ежемесячно при отсутствии академической задолженности по итогам промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом; - выплата стипендии в размере 10 000 рублей в месяц (в том числе НДФЛ) по результатам прохождения гражданином промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом с оценкой «отлично» по всем учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. В случае наличия академической задолженности материальное стимулирование не выплачивается; - оплата проезда гражданина к месту прохождения практики в структурные подразделения работодателя, в случае его направления работодателем в место прохождения практики; - оплата жилого помещения гражданину в период прохождения практики, в случае его направления работодателем для прохождения практики в структурные подразделения работодателем, если у гражданина нет возможности проживания в населённом пункте, куда он направлен на практику.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и организация, в которой гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор на условиях, установленных настоящим разделом, не позднее 6 месяцев после дня отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

в соответствии с Положением об оплате труда, действующим в АО «Губернские аптеки».

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие академической задолженности по итогам промежуточных аттестаций.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, муниципальными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами работодателя для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Решение о неисполнении гражданином требований к успеваемости принимается по результатам двух промежуточных аттестаций. Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, установленных настоящим договором. Предоставление социальной выплаты приостанавливается в следующих случаях: а) непредставление гражданином документа, подтверждающего отсутствие академической задолженности; б) наличие по итогам не менее двух промежуточных аттестаций академической задолженности; в) возникновение обстоятельств, при которых гражданин прерывает обучение по уважительным причинам (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, академический отпуск, в случае призыва на военную службу). Предоставление меры поддержки приостанавливается с месяца, следующего за месяцем наступления одного из обстоятельств, указанных в пункте 4 статьи 3 Закона Красноярского края от 01.12.2014 № 7-2869 "О социальных выплатах обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего медицинского образования, высшего фармацевтического образования, отдельным образовательным программам высшего образования, заключившим договор о целевом обучении".